惠企政策|南阳兴企网-开云体育官方网站入口

一、就业创业方面
1.创业运营补贴。大中专学生、退役军人、失业人员、返乡 创业农民工创办的实体在社会保障人力资源部门认定的创业孵化 基地内发生的物管、卫生、房租、水电等费用，3年内给予不超过当月实际费用50%的补贴，年补贴最高限额10000元。鼓励相 关企业在有条件的乡镇、村创建就业实体。对乡镇、村创办的实 体吸纳贫困人口就业达到30%以上，发生的物业管理、卫生、房 租、水电等费用，3年内给予不超过实际费用50%的补贴，年补贴最高限额10000元。
2.创业开业补贴。首次创办企业或从事个体经营、自工商登 记注册之日起正常经营1年以上的大中专学生(含毕业5年内 的普通高校、职业学校、技工院校毕业生及在校学生，毕业5年 内留学回国人员)、就业困难人员、贫困家庭劳动力、返乡农民工，给予一次性5000元创业开业补贴。
3.就业技能培训补贴。对符合就业技能培训补贴条件的下岗 失业人员、农村劳动力、高校毕业生、城乡未继续升学的初高中 毕业生，在就业培训不低于45 个课时(复杂工种可适当延长),取得就业培训技能合格证的每人补贴700 元
培训技能培训专业：主要包括车工、焊工、汽车摩托修理工、维 修电工等机械加工专业；面点制作、保健按摩、美容美发、家用 电子产品维修、家政护理等服务性专业；保安物业、旅游服务等辅助性专业。
4.创业培训补贴。对符合创业培训补贴条件的，创业意识培 训补贴标准为每人200 元，创业实训补贴标准为每人300元， 创办(改善)企业培训补贴标准为每人1000 元，网络(电商)创业培训每人1500元。
5.公益性岗位补贴。符合公益性岗位人员条件的劳动报酬不 得低于当地最低工资标准(非全日制公益性岗位按小时最低工资 标准计算)。其中岗位补贴标准原则上不低于当地最低工资标准 的50%;社会保险补贴标准，按用人单位为就业困难人员实际缴纳 的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括个人应缴纳的其他社会保险费。
6.大众创业项目扶持。对符合扶持条件的高校毕业生、复转 军人、返乡创业农民工及持《就失业登记证》人员，资金扶持标 准：对优质项目给予2万元至15万元资金扶持。扶持标准分为 4个档次：2万元、5 万元、10 万元、15 万元。对拥有独立自主 知识产权和发明专利、节能降耗、劳动密集型的创业项目给予优先扶持，对从事个体经营的创业实体项目扶持金额不超过5 万元。
7.对创业示范园区、创业孵化基地扶持。每年认定一批创业 示范园区、创业孵化基地和新型孵化平台，对达到国家和省级标 准的，分别给予100万元和50万元的一次性扶持资金。具体奖补办法按有关规定执行。
8.创业担保贷款贴息。符合贴息条件的个人、合伙及组织起 来创业的创业担保贷款，财政给予全额贴息。小微企业创业担保 贷款利息，lpr-150bp(lpr为贷款市场报价利率，动态调整)以下部分，由企业承担，剩余部分财政给予贴息。符合中央、省财政贴息条件的个人创业贷款最高额度为20万元， 期限最长为3年；合伙创业贷款可根据合伙创业人数适当提高贷 款额度，最高不超过符合条件个人贷款总额度的10%;组织符合 创业担保贷款申请条件的人员，并签订1 年以上的劳动合同的经 济实体，组织创业贷款最高额度为150 万元；小微企业创业贷款最高为300万元，期限最长不超过2年。
9.为高质量推进“人人持证、技能河南”建设，对完成培训 学时且取得国家职业资格证书(含特种作业操作证、特种设备作 业人员证)、职业技能等级证书、专项职业能力证书的；给予初 级工1200 元/人、中级工1600元/人、高级工2000元/人、技师4000元/人、高级技师5000元/人补贴。支持企业开展技能岗位人员全员定级、晋级评价。对企业参 训取证人员，按专项职业能力证书100元，职业资格或职业技能 等级证书初级工200 元、中级工240元、高级工280 元、技师350元、高级技师380元的标准，给予评价机构评价补贴；以直接认定方式评价取证的，按相应标准的50%给予补贴。
二、 人才方面
(一)人力开云体育app下载官网的人才招聘
10.人力资源市场和人才交流中心免费线下线上招聘。
南阳公共就业网： www.nyggjy.cn
咨询部门：卧龙区人力资源市场
咨询电话：0377-63596788
卧龙区人民政府-专题专栏-才聚卧龙“职”等你来
咨询部门：卧龙区人才交流中心
咨询电话：0377-63134377
11.开展“春风行动”、民营企业招聘周活动等专项招聘活动。
咨询部门：卧龙区人力资源市场
咨询电话：0377-63596788
开展中国 ·河南招才引智创新发展大会的主场高端人才对接
洽谈会、省外专场招聘会、 “万名大学生留宛就业创业”活动。
咨询部门：卧龙区人社局专业技术人员管理股
咨询电话：0377-63134469
12.支持人力资源企业为企业招聘人力人才，对人力资源服务
企业按每人300 元给予一次性职业介绍补贴。
咨询部门：卧龙区人社局劳动就业股
咨询电话：0377-63134521
(二)人才培养引进
13.给予“重点企业”全职从事技术研发工作、年薪超过20 万 元的科技创新人才，由企业自主推荐，3年内每年给予人才年薪
20%、最高20万元的创新贡献津贴。
咨询部门：卧龙区人才交流中心
咨询电话：0377-63134377
14.对首次来宛到“重点企业”工作、35 岁以下、签订3年 以上劳动合同并缴纳社会保险的全日制博士研究生、硕士研究生、 本科毕业生，3年内分别给予每月5000 元、3000元、1000 元的 生活补助。“重点企业”在职员工获得全日制博士研究生学历的， 享受同等待遇。对事业单位专业技术岗引进培养的全日制博士研
究生，3年内给予每月5000元的生活补助。
咨询部门：卧龙区人才交流中心
咨询电话：0377-63134377
15.给予“重点企业”柔性合作的博士研究生、(副高级职称)
以上人才，给予人才年薪20%、最高20万元补助。
咨询部门：卧龙区人才交流中心
咨询电话：0377-63134377
16.对新建博士后科研工作站、博士后创新实践基地的建站单 位，分别给予20 万元、10万元补助。对博士后科研工作站、博 士后创新实践基地，每引进1 名博士后研究人员给予10万元科
研经费支持。
咨询部门：卧龙区人社局专业技术人员管理股
咨询电话：0377-63134469
17.对首次来宛到“重点企业”工作、签订3年以上劳动合同 并缴纳社会保险的高级技师、技师，给予5000元、1000元补助。 “重点企业”在职员工获得高级技师、技师等职业资格的，享受同等待遇。
咨询部门：卧龙区人社局人力资源流动管理和职业能力建设股
咨询电话：0377-63167780
18.对职业院校、技工学校等培训机构与我区企业组织“冠名 班”“定向班”,定向输送技能人才，效果突出的，按照每生2000元标准给予补助。
咨询部门：卧龙区人社局人力资源流动管理和职业能力建设股
咨询电话：0377-63167780
19.对新认定的国家技能大师工作室、省技能大师工作室，分 别给予10 万元、5万元补助。对新认定为省级或省级以上的高 技能人才培训基地、公共实训基地，给予10万元补助；对获得“中华技能大奖” “全国技术能手” “中原技能大奖” “河南省技术能手”的，分别奖励10 万元、5万元、3万元和1 万元。
咨询部门：卧龙区人社局人力资源流动管理和职业能力建设股
咨询电话：0377-63167780

20.鼓励企业员工参加培训，提升技能素养，对符合补贴性职业技能培训规定的给予培训补贴。
咨询部门：卧龙区人社局人力资源流动管理和职业能力建设股
咨询电话：0377-63167780
21.指导企业建立技能人才等级认定机构，健全技能人才自主培养、评价、使用、激励机制。
咨询部门：卧龙区人社局人力资源流动管理和职业能力建设股
咨询电话：0377-63167780
22.支持企业通过职称评价加强人才队伍建设，民营企业专业 技术人员职称申报对继续教育不作硬性要求，落实好职称申报评审“绿色通道”。
咨询部门：卧龙区人社局专业技术人员管理股
咨询电话：0377-63134469
(三)人力人才留用
23.就业见习补贴。组织我区有见习需求的离校2年内未就 业的高校毕业生、离校2 年内未就业的中专中职毕业生和16-24 岁失业青年，进入经人力资源社会保障部门认定的就业见习单位 进行岗位实习，时间为3至12 个月，政府给予就业见习补贴。补贴标准，见习补贴标准为每人每月当地最低工资标准的70%。见习期满留用率达到50%以上的见习单位，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%。
咨询部门：卧龙区人才交流中心
咨询电话：0377-63134377
24.用人单位社会保险补贴。对招用就业困难人员和当年新招 用符合条件的登记失业人员、毕业年度或离校1 年内未就业高校 毕业生且签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的中小微 企业，按用人单位给符合条件的就业困难人员、登记失业人员和 高校毕业生实际缴纳的社会保险费(不含个人缴纳部分)给予社会保险补贴。
咨询部门：卧龙区人社局劳动就业股
咨询电话：0377-63134521
三、 社会保障方面
25.执行缓缴社保费的政策。对受疫情影响较大的餐饮、零售、 旅游、民航和公路水路铁路运输等特困行业的参保单位，实施暂 缓缴纳养老、失业、工伤保险费政策。其中，养老保险费缓缴期 限2022 年 1 2 月 3 1 日，2022 年底前补齐即可；失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1 年，缓缴期满一个月内补齐即可；缓缴期间免收滞纳金，职工社保权益 不受影响。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户 和各类灵活就业人员，2022 年缴纳养老保险费有困难的，可在2023年底前补齐并免收滞纳金。
咨询部门：卧龙区人社局社会保险公共业务部
咨询电话：0377-63226996
26.延续执行降低失业保险费率政策。失业保险费率单位部分 由1%降为0.7%,个人部分由0.5%降为0.3%,执行期限延续至2023 年 4 月 3 0 日 。
咨询部门：卧龙区劳动就业办公室
咨询电话：0377-63182302
27.继续实施失业保险稳岗返还政策。符合领取条件的大型企 业按上年度实际缴纳失业保险费的50%返还，中小微企业、个体 工商户失业保险稳岗返还比例提高至90%。失业保险待遇部门将 创新式地采取“免申即享”经办模式，无需企业提供申请材料， 返还资金直达企业账户，对没有10对公账户的小微企业，资金将 直接返还至税务部门提供的企业缴纳社会保险费的账户。政策执行至2022年12月31日。
咨询部门：卧龙区劳动就业办公室
咨询电话：0377-63182302
28.发放技能提升补贴。领取失业保险金人员、参保职工取得 职业资格证书或职业技能等级证书的，可按规定申请技能提升补 贴；技能提升补贴申领条件，放宽至企业在职职工参加失业保险 一年以上。每人每年享受补贴次数最多三次。 政策执行至2022年12月31日。
咨询部门：卧龙区劳动就业办公室
咨询电话：0377-63182302
29.保障失业人员的基本生活。对2022年内领取失业金期满
仍未就业的失业人员、和今年新发生失业的不符合领取失业保险金条件的参保人员，可以申领6个月的失业补助金，发放标准为： 参保缴费满1 年(含)以上的，按360元/月计发；参保缴费满6 个 月 不 满 1 年的，按260元/月计发；参保缴费不满6个月或领 取失业保险金期满仍未就业的，按180元/月计发。对参保不足 一年的失业农民工，发放3个月的临时生活补助，标准按260元/月计发。 政策执行至2022年12月31 日。
咨询部门：卧龙区劳动就业办公室
咨询电话：0377-63895869
30.一次性扩岗补助政策。对招用毕业时间为2022年1- 12月 且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生，签订劳动合同， 并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，按每招用1人补助1000 元的标准发放一次性扩岗补助。1名毕业年度普通高校毕业生的就 业参保信息和身份只能由一户企业用于享受一次性扩岗补助，不 能重复使用。 一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴政策不能重复享受。政策执行至2022年12月底。
咨询部门：卧龙区劳动就业办公室
咨询电话：0377-63895869
四 、劳动关系方面
31.针对疫情影响和用工不足，指导和鼓励企业规范灵活用工。 充分发挥三方机制作用，深入推进“和谐同行”能力提升三年行动计划，着力构建和谐劳动关系。
咨询部门：卧龙区人社局劳动关系和调解仲裁管理股
咨询电话：0377-63134537

32.开展薪酬调查，每年发布我市人工成本价位信息，并通过技能人才薪酬分配指引，指导企业依法、合理调整员工工资。

咨询部门：卧龙区人社局劳动关系和调解仲裁管理股

咨询电话：0377-63134537

33.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当 事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁庭裁决劳 动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15 日。

咨询部门：卧龙区劳动人事争议仲裁院

咨询电话：0377-63223263